Öz
In office interior design, the design of furnishing elements and the utilized workspace systems should be able to respond flexibly to spatial changes. In this context, the focus in office interior design should be on the flexibility of furnishing elements and workspace systems. The needs and job requirements of employees can change over time, especially during periods of mandatory changes that affect daily life and work life, such as the COVID-19 pandemic. Therefore, it is important for spatial arrangements to be easily adjustable. Elements such as modular furniture and partition wall systems can be quickly adapted to spatial changes. These arrangements should be determined based on the nature of the work to be carried out in the office. Flexibility in design, along with features like adaptability, feasibility, and mobility, is supported by technology. During the design of office interior spaces, different solutions are sought through evolving materials, lighting, climate control, and information technologies. In the office example studied in this work, recommendations for flexible and functional furniture design that can quickly adapt to changing conditions in an office layout that changes for various reasons over time are provided. Thus, it will be possible to create spaces that are permanent, sustainable, and provide a sense of security to employees for different users of the office space without disrupting work life.
Anahtar Kelimeler
Proje Numarası
HBAP604-IV
Kaynakça
- Altınok Kayan, H. Z. ve Tuncel, D. (2012). Ofis iç mekân tasarımlarında gelişen teknolojiler ışığında esneklik. Tasarım Kuram Dergisi. 14, 79-95.
- E&Ç Mimarlık Ofisi (2023). Ofis projelerine ait arşiv. İstanbul.
- Kariptaş, F. (2023). Yeni nesil ofislerin tasarım kriterleri ve örnekler üzerinden analizi (Yayın No. 814245). [Doktora Tezi, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Koçer, S., Yazıcı, T. ve Ekinci, D. K. (2016). Büro ortamlarının çalışana etkisi üzerine bir araştırma: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi örneği. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 4 (2), 554-586. DOI: 10.19145/gujofoc.11917.
- Ökem S. (1998). Minimal konutlarda mobilya tasarımı üzerine bir inceleme (Yayın No. 75378). [Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Özdemir T. (1999). Konut yaşama mekanı mobilyalarının esnek kullanımı (Yayın No. 93458). [Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Savaş S. (2011). Kısıtlı mekân-mobilya çözümlerinde çağdaş yaklaşımlar (Yayın No. 306381). [Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Soyak, Ş. G. (2009). Yeni çalışma yöntemlerinin ofis binaları iç mekân tasarımına etkileri (Yayın No. 246386). [Yüksek Lisans Tezi, Haliç Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
Öz
Ofis iç mekân tasarımında, donatı elemanlarının tasarımı ve kullanılan çalışma sistemleri, mekânsal değişimlere esnek şekilde cevap verebilmelidir. Bu bağlamda, ofis iç mekân tasarımında, donatı elemanlarının ve çalışma sistemlerinin esnekliğe odaklanması gerekmektedir. Çalışanların ihtiyaçları ve iş gereksinimleri zamanla değişebilir. COVID-19 salgını gibi günlük yaşamdan çalışma hayatına kadar zorunlu değişikliklerin uygulandığı süreçler sebebi ile mekânsal düzenlemelerin kolayca ayarlanabilir olması gerekmektedir. Modüler mobilyalar ve bölme duvar sistemleri gibi öğeler, mekânsal değişikliklere hızlı bir şekilde adapte edilip düzenlenebilmektedir. Bu düzenlemeler, ofiste görülecek işin niteliği ile belirlenmelidir. Teknolojiyle birlikte değişebilirlik, uygulanabilirlik, mobil olma özellikleri ile esnek tasarımlar desteklenmektedir. Ofis iç mekânlarının tasarlanması sırasında gelişen malzeme, aydınlatma, iklimlendirme ve enformasyon teknolojileriyle farklı çözümler üretilebilmektedir. Çalışmada incelenen ofis örneğinde, farklı sebeplerle değişim gösteren ofis düzeninde, değişen koşullara kısa sürede uyum sağlayan esnek, fonksiyonel mobilya tasarım önerileri sunulmuştur. Böylelikle, ofis mekânının farklı kullanıcıları için kalıcı, sürdürülebilir yaklaşımlar sunarak; çalışma hayatını aksatmayan, çalışanlara güven veren mekânların oluşturulması sağlanabilecektir.
Anahtar Kelimeler
Destekleyen Kurum
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ
Proje Numarası
HBAP604-IV
Kaynakça
- Altınok Kayan, H. Z. ve Tuncel, D. (2012). Ofis iç mekân tasarımlarında gelişen teknolojiler ışığında esneklik. Tasarım Kuram Dergisi. 14, 79-95.
- E&Ç Mimarlık Ofisi (2023). Ofis projelerine ait arşiv. İstanbul.
- Kariptaş, F. (2023). Yeni nesil ofislerin tasarım kriterleri ve örnekler üzerinden analizi (Yayın No. 814245). [Doktora Tezi, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Koçer, S., Yazıcı, T. ve Ekinci, D. K. (2016). Büro ortamlarının çalışana etkisi üzerine bir araştırma: Kocaeli Büyükşehir Belediyesi örneği. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 4 (2), 554-586. DOI: 10.19145/gujofoc.11917.
- Ökem S. (1998). Minimal konutlarda mobilya tasarımı üzerine bir inceleme (Yayın No. 75378). [Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Teknik Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Özdemir T. (1999). Konut yaşama mekanı mobilyalarının esnek kullanımı (Yayın No. 93458). [Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Savaş S. (2011). Kısıtlı mekân-mobilya çözümlerinde çağdaş yaklaşımlar (Yayın No. 306381). [Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
- Soyak, Ş. G. (2009). Yeni çalışma yöntemlerinin ofis binaları iç mekân tasarımına etkileri (Yayın No. 246386). [Yüksek Lisans Tezi, Haliç Üniversitesi]. Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanı.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | İç Mimarlık |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Proje Numarası | HBAP604-IV |
| Yayımlanma Tarihi | 27 Aralık 2023 |
| Gönderilme Tarihi | 28 Kasım 2023 |
| Kabul Tarihi | 19 Aralık 2023 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2023 |